Uttar Pradesh Public Service Commission UPPSC Big Decision: अब उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग (UPPSC) द्वारा विभिन्न विभागों के लिए आयोजित की जाने वाली सभी सीधी भर्तियों में चयन स्क्रीनिंग टेस्ट में 75% अंकों और साक्षात्कार के दौरान उम्मीदवार द्वारा प्राप्त 25% अंकों के आधार पर किया जाएगा।
Uttar Pradesh Public Service Commission UPPSC Big Decision
उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग (UPPSC) ने सीधी भर्ती के लिए स्क्रीनिंग टेस्ट के 75% अंक और साक्षात्कार के 25% अंक शामिल करने का निर्णय लिया है। अभ्यर्थियों द्वारा निष्पक्षता और ग्रुप ‘बी’ के 90 फीसदी से अधिक पदों को राजपत्रित करने की मांग के बाद आयोग के अध्यक्ष संजय सेरेनाट का फैसला लागू किया जाएगा। यह व्यवस्था तत्काल लागू कर दी गई है। इसमें सरकारी कॉलेजों में असिस्टेंट प्रोफेसर के पद पर सीधी भर्ती भी शामिल है। आयोग का यह फैसला यूपी में सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे अभ्यर्थियों के लिए ऐतिहासिक माना जा रहा है।
यूपीपीएससी आयोग का सीधी भर्तियों से जुड़ा आया ये अहम फैसला
यूपीपीएससी के अधिकारियों के अनुसार, अब उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग (UPPSC) द्वारा विभिन्न विभागों में आयोजित सभी सीधी भर्तियों के लिए चयन स्क्रीनिंग टेस्ट में 75% अंकों और साक्षात्कार के दौरान उम्मीदवार द्वारा प्राप्त 25% अंकों के आधार पर होगा। मा हुनु आयोग के अध्यक्ष श्रीनेत ने कहा कि नई प्रणाली तुरंत लागू कर दी गई है और समूह ‘बी’ के 90 प्रतिशत से अधिक राजपत्रित पदों (विशेष योग्यता वाले कुछ पदों को छोड़कर) के लिए चयन प्रक्रिया में इसे लागू किया जाएगा।
इससे पहले, सीधी भर्ती के लिए चयन साक्षात्कार में उम्मीदवार द्वारा प्राप्त अंकों के आधार पर 100% था। हालांकि उम्मीदवारों की संख्या अधिक है, आयोग ने स्क्रीनिंग टेस्ट आयोजित किया क्योंकि उम्मीदवारों की योग्यता की गणना करते समय अंकों को शामिल नहीं किया गया था। ऐसे में अभ्यर्थियों का एक बड़ा वर्ग इंटरव्यू में भेदभाव का आरोप लगाते हुए स्क्रीनिंग टेस्ट में प्राप्त अंकों को अंतिम चयन में शामिल करने की मांग कर रहा है |
अब तक गैर सहायता प्राप्त कॉलेजों में सहायक प्रोफेसरों की भर्ती उत्तर प्रदेश उच्चतर शिक्षा सेवा आयोग द्वारा साक्षात्कार के माध्यम से की जाती थी, जबकि सरकारी डिग्री कॉलेजों में चयन यूपीपीएससी स्क्रीनिंग परीक्षा के माध्यम से किया जाता था। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, यूपीपीएससी के इस फैसले से इन दोनों अलग-अलग संस्थानों द्वारा आयोजित की जाने वाली भर्तियों में कुछ समानता आएगी |
साक्षात्कार बोर्ड में दो मेंबर और दो एक्सपर्ट्स
आयोग ने सीधी भर्ती के लिए साक्षात्कार प्रक्रिया में पारदर्शिता लाने के लिए भी बड़े बदलाव किए हैं। अभी तक एक इंटरव्यू सदस्य और एक विशेषज्ञ होता था, लेकिन अब दो साक्षात्कार सदस्य और दो विशेषज्ञ होंगे। इसके अतिरिक्त, किसी भी सदस्य को साक्षात्कार से पहले किसी अन्य सदस्य के बारे में कोई जानकारी नहीं होनी चाहिए। उनका निर्णय साक्षात्कार शुरू होने से पहले किया जाएगा |